Droit social

Légi Conseils dispose d’une équipe dédiée pour accompagner, au quotidien, les entreprises et leurs dirigeants sur l’ensemble des problématiques relatives au droit du travail et à la protection sociale.

Composée de 6 avocats et juriste expérimentés et d’un consultant Professeur des Universités, notre équipe intervient auprès des entreprises dans la définition et le déploiement et la défense de leurs stratégies, en faisant preuve de disponibilité et de réactivité.

Nous vous accompagnons sur les thématiques suivantes :

– statut collectif de l’entreprise (accords d’entreprise, règlement intérieur et chartes, politique de rémunération et épargne salariale, durée du travail…)
– relations collectives de travail avec les syndicats et les instances représentatives du personnel
– rédaction des contrats de travail, exercice du pouvoir disciplinaire, et ruptures imposées ou négociées
– statut des dirigeants et délégations de pouvoirs
– santé et sécurité (risques psycho sociaux, harcèlement, discrimination) : prévention, gestion de crise, enquêtes
– accidents du travail et maladies professionnelles
– restructurations (licenciements économiques, PSE, départs volontaires, accord de performance collective, audits …)
– gestion du risque URSSAF

Nous représentons votre entreprise et ses dirigeants devant les juridictions, qu’il s’agisse du Conseil des Prud’hommes, du Tribunal judiciaire et des Cours d’appel.

Nous vous accompagnons également en matière pénale tant devant les juridictions (tribunal correctionnel, mesures alternatives aux poursuites) que devant l’Inspection du travail (travail dissimulé, accident grave du travail, harcèlement moral et sexuel…).

Le Groupe Légi un accompagnement transversal, du conseil au contentieux, et est en mesure de vous proposer des solutions d’accompagnement complémentaires en matière de formations et de gestion des ressources humaines avec notre entité Légi RH.

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