Diplômée d’un Master 2 Droit et relations sociales à l’Institut d’Études du Travail de Lyon, j’ai poursuivi ma formation à l’École régionale des avocats du Grand Est (ERAGE Strasbourg) et prêté serment en janvier 2014. J’ai débuté ma carrière au sein du cabinet lyonnais FROMONT BRIENS, avant de rejoindre le cabinet LEGI CONSEILS en avril 2017.
J’interviens en droit social, en collaboration avec Clémence PUIG, Associée, en charge du Pôle conseil en droit social.
J’accompagne les employeurs dans leurs problématiques quotidiennes : rédaction de contrats de travail, gestion des procédures de licenciement, rédaction d’accords collectifs ou d’entreprise.
J’ai développé une compétence spécifique dans le domaine du droit de la sécurité sociale.
J’interviens notamment à ce titre dans :
- la contestation des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP),
- la saisine des commissions de recours amiable (CRA, CMRA),
- les procédures contentieuses devant le pôle social du Tribunal judiciaire
- la tarification AT/MP applicable aux entreprises
Mon approche du droit social est à la fois pragmatique et sécurisante, avec une volonté de proposer aux employeurs des solutions concrètes, adaptées à leurs enjeux RH, tout en anticipant les risques juridiques.
J’inscris mon intervention dans une dynamique de proximité et de réactivité, en lien étroit avec les autres professionnels de l’entreprise.
Langue(s) étrangère(s) parlée(s)
Anglais
Diplômes
Master II Juriste d'affaires : commerce, distribution, consommation test
Matières de prédilection
Date de prestation de serment
2014
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