Avocate depuis 2010, j’ai débuté ma carrière au sein d’un cabinet spécialisé en droit social, où j’ai pratiqué le droit des relations individuelles et collectives de travail.
En 2014, j’ai pris la responsabilité d’un service social et paie composé d’une douzaine de collaborateurs au sein d’un cabinet d’expertise comptable qui m’a permis d’affiner ma connaissance de la paie.
Forte de cette expérience, j’ai créé en 2018 un cabinet entièrement dédié au conseil et à l’expertise retraite, au service des dirigeants, des professions libérales, des directions RH et des compagnies d’assurance.
La création de LEGI RETRAITE au sein du Groupe LEGI répond à une ambition claire : proposer un conseil fondé sur une approche transversale.
LEGI RETRAITE s’adresse :
- Aux dirigeants, professions libérales, pour un accompagnement sur mesure en toute confidentialité, afin de sécuriser et optimiser leurs droits à la retraite, au-delà de simples estimations de pensions.
- Aux employeurs et direction RH : une approche pragmatique nourrie de plusieurs années d’accompagnement en conseil social, attentive aux enjeux de gestion des carrières et d’anticipation des départs.
Ma pratique repose sur :
- La réactivité, pour garantir des réponses rapides et adaptées aux enjeux de chaque situation
- L’indépendance , avec un conseil exclusivement juridique délivré dans le seul intérêt du client, sans logique de placement de produit
- La rigueur technique, au service de la sécurisation des droits et des décisions, fondée sur une exigence déontologie forte.
Langue(s) étrangère(s) parlée(s)
Anglais
Date de prestation de serment
2010
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